2025年4月施行の改正育児・介護休業法で、人事・経営者は
「制度はあるのに使われない」→「活用されて成果が出る」フェーズへ進むことが求められています。
株式会社ハハカラ（代表：片田桜子）と社労士法人ビジネスパートナー社員である澤井泰知は、 1時間で“理解”と“実装の手がかり”を両立できる無料ウェビナーを共催します。

他ウェビナーとの決定的な違い

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１時間で得られる３つの成果
改正ポイントを完全把握
育児・介護 両軸で必要な就業規則改訂と公表義務を一気に整理。

「使われる制度」に変える実務ノウハウ
社員が安心して申請できるフロー設計／上司研修／企業規模ごとの事例を公開

満足度を高める“おみやげ”
- 登壇者への30分無料個別相談クーポン
- 復職時の従業員向け個別周知動画（サンプル）

※内容は申し込み者の属性・アンケート内容によって変更することがあります。
開催概要
日時
2025年5月28日（水）12:00-13:00（Zoom）
対象
人事責任者・経営層・ダイバーシティ推進担当
参加費
無料（事前申込制／定員30名）
申し込みページ
プログラム

※内容は申し込み者の属性・アンケート内容によって変更することがあります。

スピーカー

社会労務士法人　ビジネスパートナー　澤井 泰知　　　　　介護に精通した社会労務士。中小から大企業までクライアントを持ち、現場の課題に向き合う。

株式会社ハハカラ　代表取締役社長　片田櫻子　　　　　　家事育児・両立支援プログラム「OYA.STUDY」「OYA.NOTE」開発者。企業・自治体導入実績多数。

■会社概要
会社名：社会保険労務士法人ビジネスパートナー
代表：江守章二
所在地：京都府京都市中京区橋弁慶町222
会社ホームページ

会社名：株式会社ハハカラ
代表者：片田櫻子
本社所在地：東京都品川区
会社ホームページ

研修・ウェビナーの開催依頼について
当社では、企業・団体様向けの研修プログラムおよびウェビナーのご依頼を随時承っております。人事制度の運用支援から、育児・介護とキャリアの両立を促進する職場づくりまで、貴社の課題に合わせたカスタマイズも可能です。ご相談・お見積りは下記お問い合わせ先までお気軽にご連絡ください。